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ホサイン タンジル

ZEAL TEAM FACTORY EC部

EC部主任

ホサイン タンジル

インタビュームービー

インタビュームービー

Profile

武蔵野大学グローバル学部グローバルビジネス学科卒業後、2023年入社。
入社後はDC部でシステムエンジニアとして社内のIT業務を担当。現在はEC部の主任に就任し、5cartoの運営の業務に携わる。

Question Board

ホサイン タンジルが答える6つの質問

Q1. 入社のきっかけと、入社を決めた理由は?

先輩から紹介されて初めてZEAL.TEAMのことを知りました。
もともとグローバルな環境で働きたいという想いがあって、海外とのビジネスに力を入れているこの会社に惹かれました。
また、私の出身国では日本車がとても人気で、多くの車が輸入されています。そこに大きなビジネスチャンスを感じたことも、入社を決めた理由のひとつです。

Q2. 働いてから思う、ZEAL.TEAMの印象と魅力は?

チーム全体で協力しながら、ひとつの問題に向き合って解決していく姿勢がとても印象的です。
困っている人がいたら自然に手を差し伸べる文化があり、一人で悩むことがありません。みんなで支え合って進んでいける、そんな温かさがあります。

Q3. 働く中での思い出や、印象に残ったイベントとは?

新卒の時、同期のみんなと一緒に「法人の森」で植樹活動をしました。

暑い中、汗をかきながら土を整えて、穴を掘って、一生懸命木を植えたのを今でも覚えています。
大変でしたが、全員で協力しながらやり切ったあの経験は、今でも大事な思い出です。

Q4. どんな人がZEAL.TEAMに向いていますか?

自分から動ける人、チャレンジを楽しめる人にぴったりの環境です。
何でも人に教えてもらうというよりは、自分で調べて学んでいく力が大切だと思います。また、チームで協力しながら働くのが好きな人にもおすすめです。

Q5. 休日はどんな過ごし方をしますか?

友達や同僚と出かけたり、自然を感じられる場所に行ってリフレッシュしたりしています。
たまには家でのんびり過ごす日もありますよ。バランスよく、心と体を整えるようにしています。

Q6. 今後の目標を教えてください?

「5carto」をもっとたくさんの人に知ってもらい、日本だけでなく、世界中のお客様に商品を届けられるようにしたいです。
そのためにも、自分のスキルをさらに磨いて、グローバルに活躍できる人材になっていきたいと思っています!